Chef de Pôle - Coordination des Projets Politiques Territoriales H/F - Rectorat d'Orléans-Tours

Poste de chef(fe) de pôle en charge de la coordination des projets relevant des politiques territoriales au sein de la DSDEN de l'Indre

Principales missions :

Le chef de pôle en charge de la coordination des projets relevant de la politique territoriale est chargé de garantir la cohérence et le suivi des projets départementaux, pour le premier comme pour le second degré, dans le champ éducatif et territorial, en articulation avec les Territoires éducatifs ruraux (TER), les Projets éducatifs territoriaux (PEDT), l'Observatoire départemental des dynamiques rurales et les actions menées en lien avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES), en initiant, structurant et développant les partenariats nécessaires avec l'ensemble des acteurs éducatifs et scolaires territoriaux.

Vos activités :

-Pilotage administratif et coordination

Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs aux politiques territoriales (TER, PEDT, observatoire des dynamiques rurales, conventions de partenariat).

Organiser et suivre les réunions de pilotage (convocations, ordres du jour, comptes rendus, bilans), en collaboration avec la CPD.

-Suivi budgétaire et financier

Contribuer à l'élaboration et au suivi des moyens affectés aux projets.

Faciliter la mobilisation et l'articulation des financements (Éducation nationale, collectivités, partenaires institutionnels).

-Appui au pilotage stratégique

Produire des outils de suivi et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs, synthèses).

Participer à l'exploitation des données issues des évaluations nationales en appui au travail pédagogique conduit par la CPD.

-Relations partenariales et interservices

Assurer un travail de coopération avec le SDJES, notamment pour l'accompagnement des PEDT et des projets éducatifs territoriaux.

Favoriser la circulation de l'information entre services, partenaires et équipes pédagogiques, en lien avec la CPD.

Contribuer à la valorisation des initiatives locales auprès des collectivités, des autres services de l'Etat, des partenaires associatifs et institutionnels et des différentes instances.

Connaissances :

- système éducatif et ses enjeux

- modes de fonctionnement des administrations publiques

- droit public

- finances publiques

- fonctionnement des collectivités territoriale

- du droit et du fonctionnement des associations

- du département de l'Indre

Compétences opérationnelles :

- appliquer des procédures et des règles

- organiser son travail : respect des échéances, efficacité, anticipation

- animer une équipe et faire vivre un réseau de partenaires

- savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

- capacité d'écoute et de communication

- rendre compte

Compétences comportementales :

- autonomie / confiance en soi

- réactivité

- rigueur / fiabilité

- capacité de raisonnement analytique

- sens relationnel