Gestionnaire Ressources Humaines Cellule Gd - Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes H/F - Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
- Contribuer à organiser le travail annuel d'avancement;
- Etudier les fiches de voeux des militaires dans le cadre du plan annuel des mutations et des mobilités au fil de l'eau ;
- Gérer les flux entrants et sortants de la région ;
- Rédiger les ordres de mutation des militaires, des transmis hiérarchiques et des bordereaux d'envoi
- Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ;
- Procéder aux études nécessaires dans le cadre des appels à volontaires ;
- Mise à jour des tableaux de suivi liés aux différentes mobilités.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Gestion RH (mobilité et avancement) d'environ 11000 personnels militaires. Mettre en oeuvre la politique des RH du commandant de région.

Composition et effectifs du service
3 personnels CSTAGN dont le chef de cellule, 1 personnel civil de catégorie B, 5 personnels civils de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire.

Liaisons hiérarchiques
Chef de cellule, Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines, commandant de région.

Liaisons fonctionnelles
Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Progiciel Agorha
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis
savoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives:
Poste permettant d'acquérir des compétences dans le domaine des ressources humaines; expérience valorisante dans votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste:
3 ans