Rg Paca - Ggd84 - Gsrh - Sap- Gestionnaire RH Adjoint Chef SAP H/F - Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales:
Au sein de la section administration du personnel du groupe soutiens ressources humaines, et sous l'autorité de la cheffe de service, vous assumerez la fonction d'adjoint.
A ce titre, vous serez étroitement associés à la préparation et à l'exécution des dossiers majeurs parmi lesquels on peut citer:
- Campagne de notation des militaires et des personnels civils;
- Campagne d'avancement des militaires et des personnels civils;
- Gestion des demandes de mobilité des militaires et des personnels civils;
- Chancellerie positive (récompenses);
- Chancellerie négative (sanctions);
- Problématiques médico-statutaires;
- Campagne de rémunérations complémentaires (primes, compléments indemnitaires d'activités).

Votre environnement professionnel
Activités du service:
Service en charge de la gestion des ressources humaines du groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse soit 702 militaires et personnels civils.
Composition et effectifs du service :
Le service administration du personnel est composé de 3 personnels dont 1 cheffe de service , 1 secrétaire administratif et 1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie nationale.
Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe de service (N+1) ,
- officier groupe soutiens ressources humaines (N+2),
- colonel, commandant de groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse.

Liaisons fonctionnelles :
Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d'Azur (autorité de tutelle) et compagnies de gendarmeries départementales/escadron de sécurité routière (unités subordonnées).

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
- Avoir des connaissances en informatique - bureautique : niveau maitrise - requis
- Avoir des connaissances techniques du logiciel AGORH@ : niveau pratique - à acquérir

- connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maitrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise - requis
- Savoir rédiger :niveau maitrise - requis

Savoir être
- avoir le sens des relations humaines :niveau maitrise - requis
- savoir communiquer : niveau pratique - requis
- savoir s'adapter :niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans