Chargé de Mission Politiques Sportives et Protection Usagers - Cergy 95 H/F - Rectorat de Paris
- Cergy - 95
- Fonctionnaire
- Rectorat de Paris
Les missions du poste
1 - Emploi et formation :
-Assurer la fonction de référent « emploi » du pôle ;
-Coordonner le BNSSA ;
-Informer sur les diplômes sportifs et la VAE des diplômes du champ sportif.
2 - Conventionnement des équipements sportifs scolaires mutualisables :
-Participer à l'élaboration et au suivi des conventions tripartites avec les collectivités, les établissements scolaires et les clubs sportifs ;
-Proposer des modalités de mutualisation des équipements sportifs et suivre leur mise en oeuvre ;
-Être interlocuteur privilégié des établissements et associations pour la finalisation de ces conventions.
3 - Sport en entreprise :
-Développer les actions visant à promouvoir la pratique sportive en entreprise ;
-Coordonner les partenariats avec les acteurs locaux (clubs, associations, collectivités) ;
-Contribuer à la valorisation et au suivi des initiatives sportives dans le milieu professionnel.
4 - Contrôle, inspection et évaluation :
-Mener les inspections et contrôles des structures sportives et des pratiques encadrées ;
-Contribuer à l'évaluation des politiques sportives et à l'amélioration continue des actions départementales ;
-Assurer le suivi des indicateurs et produire des rapports synthétiques sur les dispositifs en place.
Le profil recherché
Connaissances :
- Droit administratif ;
- Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Droit des associations ;
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ;
- Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux.
Compétences :
- Méthodologie de projet ;
- Savoir utiliser des outils de diagnostic et de planification ;
- Pilotage partenarial ;
- Rendre compte et synthèse administrative ;
- Formuler des propositions pour la mise en oeuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles.
Savoir-être :
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Capacité d'analyse et d'écoute ;
- Être réactif, dynamique et autonome ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'exprimer en public ;
- Avoir le sens du service public.