Recrutement Rectorat de Grenoble

Chargé - Chargée de Mission Suivi de Projets - Drafpic - Académie de Grenoble H/F - Rectorat de Grenoble

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Rectorat de Grenoble
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

L'académie de Grenoble recrute un chargé ou une chargée de mission suivi de projets à mi-temps jusqu'au 31/08/2026.

Missions du poste :

-Assurer une veille et informer régulièrement des appels à projets (France 2030, région...)

-Accompagner les porteurs de projets dans la rédaction des réponses : Campus des Métiers et des Qualifications, GRETA...

-Assurer la gestion administrative de projets

-Assurer le lien entre la Drafpic et les équipes opérationnelles des projets

-Gérer le suivi administratif des Campus des Métiers et des Qualifications en lien avec le responsable du pôle

-Participer à l'identification et à la définition du périmètre des projets du réseau des GRETA

-Accompagner les projets du réseau des GRETA en lien avec la cellule régionale innovation

-Participer aux instances des Campus des Métiers et des Qualifications (comité de pilotage, comité opérationnel...)

-Réaliser des documents bilans et des statistiques sur l'activité

-Assurer l'interface avec d'autres services académiques

-Assurer le lien avec les autres responsables de projets en région académique

-Rédiger des documents administratifs (circulaires, notes, rapports) et assurer la communication avec les différents acteurs (Services, GRETA, établissements, CMQ etc.)

Le profil recherché

Connaissances :

-Connaissance de la méthodologie de conduite de projet, de la gestion de projets et de la gestion budgétaire

-Connaissance avancée des outils informatiques (boites mail, publipostage, cloud...) et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Canva...)

-Connaissance de la formation professionnelle initiale et continue

Savoir-Faire :

-Compétences en rédaction administrative et en communication

-Aptitude à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes

-Gestion des priorités et respect des délais

-Aptitude à maintenir le niveau de performance dans des contextes de travail exigeants

-Capacité à installer des réunions de travail sur le fond et la forme

Savoir-Être :

-Rigueur et sens de l'organisation

-Discrétion et respect de la confidentialité

-Esprit d'équipe et sens des relations humaines

-Diplomatie

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