Gestionnaire de Bases de Données et Indicateurs H/F - Avignon Université

Le service en quelques mots :

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle « Appui administratif et financier », pôle « Valorisation et transfert de technologie », pôle « Formation par la recherche », pôle « Diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche », et pôle « Projets, partenariats et développement international ».

Le contexte :

Avignon Université déploie depuis 2020 un dispositif de chaires partenariales, qui vise à soutenir des partenariats durables dans des domaines de recherche stratégiques d'excellence, à soutenir les priorités scientifiques des laboratoires, à accélérer l'investissement de l'établissement sur domaines de recherche prioritaires, et à renforcer l'articulation recherche et formation dans ces domaines.
Il existe à ce jour quatre chaires partenariales dans des domaines variés (informatique, chimie, géographie et hydrogéologie), et d'autres sont en préparation. Dans le cadre du volet Mécénat du projet « EXPANSION* », l'Université cherche à renforcer les chaires existantes et accompagner les projets de chaires.

* Projet France 2030 ASDESR d'Avignon Université : https://univ-avignon.fr/le-projet-expansion-du-renfort-pour-laccompagnement-aux-projets-de-recherche-et-le-developpement-des-chaires-partenariales/Vos missions :

Le/la gestionnaire assure la disponibilité, l'intégrité et la qualité des données et indicateurs nécessaires aux activités métiers et au pilotage du projet EXPANSION.

Activités principales :

-Effectuer le suivi administratif des contrats de recherche (saisie système d'information et circuit de signature)
-Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données liées aux contrats et projets de recherche
-Système d'information recherche : veiller à la qualité des données, maintenir à jour les données en assurant leur conformité, identifier les anomalies et proposer des actions correctives
-Mettre à jour et suivre les indicateurs, réaliser des extractions et les mettre en forme
-Répondre aux demandes internes et externes de remontées d'indicateurs
-Participer à l'optimisation des processus et procédures liées à la gestion des données recherche
-Accompagner les utilisateurs des différents outils

Connaissances

-Administration publique

-Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche publique et de l'innovation

Compétences opérationnelles :

- Appliquer des procédures et respecter des processus

- Concevoir et alimenter des tableaux de bord

- Mettre à jour et contrôler des données

- Bonne maîtrise d'Excel

- Logiciels spécifiques : Pleiade (système d'information recherche), Excel, bases de données, pack Office

Compétences comportementales :

- Réactivité et sens de l'organisation

- Rigueur et attention au détail

- Capacités d'analyse

- Gestion du temps

- Autonomie et prise d'initiative

- Capacité d'adaptation

- Sens du relationnel