Chargé - Chargée de Mission aux Affaires Médicales - Rectorat de Grenoble 38 H/F - Rectorat de Grenoble

Missions principales :

. Expertiser juridiquement les procédures des services de gestion des dossiers d'accidents de service, de travail ou de trajet et de maladies professionnelles des tableaux et hors tableaux des personnels de l'académie et des affaires médicales des agents du 2nd degré au sein du SAPAMH (Accidents de travail/Maladies professionnelles (AT/MP), Pensions, Affaires Médicales et Handicap).

. Structurer des process de travail construits et partagés sur le domaine d'activité.

Activités du poste :

. Apporter une expertise juridique sur les problématiques liées au périmètre du service (affaires médicales et accidents de service).

. Identifier, proposer, rédiger et mettre en oeuvre des process de gestion dans les domaines concernés (secret médical, automatisation des demandes de temps partiels thérapeutiques, fins de Citis etc).

. Proposer des notes d'arbitrage sur les situations RH les plus complexes et participer à la résolution de ces situations.

. Mettre en oeuvre les procédures de suivi et de contrôle des différentes opérations et actes de gestion et assurer un reporting pertinent adapté à la feuille de route RH académique.

. Informer, conseiller et accompagner les agents et les services RH.

.Proposer et mettre en oeuvre des supports de communication adaptés à destination des personnels.

. Se positionner en référent statutaire auprès des divisions de gestion des personnels et les accompagner dans la mise en oeuvre des décisions relatives au domaine d'intervention.

. Proposer des analyses dans le cadre des contentieux des accidents de service et des affaires médicales.

. Se positionner en interlocuteur auprès des partenaires de l'éducation nationale dans le traitement des dossiers (instances médicales, service des retraites de l'Etat, ministère) et proposer des process de travail.

. Effectuer une veille juridique et jurisprudentielle.

Savoir faire :

-Connaissance approfondie de la réglementation relative aux accidents du travail et maladies professionnelles, et des affaires médicales

-Connaissances juridiques affirmées

-Savoir s'organiser et anticiper

-Disposer de qualités d'analyse et de synthèse

-Être rigoureux et travailler en équipe

-Rendre compte et alerter si nécessaire

-Utiliser ANAGRAM et Sam et requêter sur les logiciels de gestion

-Connaissance approfondie du statut de la fonction publique

-Aptitude à la rédaction de courriers

-Appétence à l'accompagnement RH des agents en difficulté

Savoir être :

-Organisation, rigueur et grande attention dans la gestion des dossiers

-Qualités de relations humaines, sens de l'écoute et soutien aux agents en difficulté

-Sens de l'organisation

-Aptitude au travail en autonomie et en équipe

-Qualités d'écoute et d'accompagnement d'agents en situation de fragilité