Recrutement Rectorat d'Aix Marseille

Conseiller Technique de Service Social - Dsden Bouches-Du-RhôneMarseille H/F - Rectorat d'Aix Marseille

  • Marseille - 13
  • Fonctionnaire
  • Rectorat d'Aix Marseille
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du directeur académique (DASEN), vous participerez à la définition, l'impulsion et la mise en oeuvre de la politique sociale des services départementaux de l'éducation nationale dans le cadre des orientations nationales et académiques.Vous aurez la responsabilité de la gestion et de l'organisation du service social en faveur des élèves (environ 120 personnels conseillers techniques et assistants de service social titulaires, contractuels et vacataires).

Vous serez le conseil technique de l'institution en matière de tout ce qui relève du champ social et la protection de l'enfance en particulier. Vous apporterez une expertise sociale lors de différentes instances et devrez représenter le DASEN lors de certaines réunions.Vous développerez les partenariats nécessaires à la mise en oeuvre des missions du service social en faveur des élèves. Vous élaborerez le bilan d'activité annuel et une analyse statistique régulière.

Le détail des missions :

Le/la conseiller/e technique de service social :

- Définit la politique sociale départementale en faveur des élèves, la met en oeuvre et l'évalue en lien avec le DASEN
- Apporte un conseil technique au DASEN pour toute question relevant du champ social
- Représente le DASEN dans différentes instances
- Participe à de nombreux comités techniques : enfance en danger, pauvreté, REAAP, commission mineurs en danger (parquet), PRE, UDAF, OPDE...
- Développe des partenariats et élabore des protocoles avec les différents acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance notamment

Il/Elle assure la fonction de chef/fe de service du SSFE :

- Organise et anime le service social en faveur des élèves
- Procède à l'évaluation des personnels sociaux du service
- Instruit les dossiers de demandes d'avancement de grade, titularisation, liste d'aptitude à la fonction de conseiller technique
- Recrute les assistants de service social en lien avec les services du rectorat (contractuels, vacataires)
- Instruit la saisie des frais de déplacement
- Rend compte de l'activité du service en élaborant un bilan d'activité à partir de l'analyse des données qualitatives et quantitatives relevées par les personnels du SSFE
- Participe à la formation des personnels de l'Education Nationale dans le champ de la protection de l'enfance
- Travaille en collaboration avec le Conseiller Technique du Recteur et les CTD des 3 autres départements de l'académie, afin d'élaborer des stratégies communes et des actions concertées

Il/Elle apporte une expertise sociale à l'institution:

- Siège à différentes instances internes à l'éducation nationale : GPDS départemental, commission dispositif refais, commission médicosociale...
- Travaille en collaboration avec les services en interne : service médical, infirmier, division des é

Le profil recherché

Conditions requises pour postuler :

- Pour les agents titulaires de la fonction publique : appartenance au corps des conseillers techniques de service social ou des conseillers socio-éducatifs
- Pour les agents non titulaires : obtention du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ET du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES)

Compétences et connaissances :

- Connaitre le champ de compétence des assistants sociaux du Service Social en Faveur des Elèves (circulaire du 22/03/2017),
- Maîtriser parfaitement la protection de l'enfance (cadre législatif, organisation départementale, dispositifs de prévention...)
- Connaître le système éducatif et les différents dispositifs d'aide et d'accompagnement des élèves,
- Accompagnement des équipes au changement.
- Capacité de synthèse, rigueur
- Compétences managériales avérées
- Qualité relationnelle avec une communication efficace adaptée au poste occupé
- Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes de travail
- Respect de la confidentialité des informations

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