Référent Territorial OpLe - Académie de Rennes - Vannes 56 H/F - Rectorat de Rennes
- Vannes - 56
- Fonctionnaire
- Rectorat de Rennes
Les missions du poste
Implantation géographique : Lycée Jean Guehenno - Vannes
Rattachée au pôle Élevés, Établissements et pilotage budgétaires et financiers, la division de la vie des établissements est en charge du pilotage et du suivi des emplois, des actions éducatives et de l'appui aux établissements.
Elle est organisée en trois bureaux :
-DIVE1 en charge du contrôle budgétaire et financier des établissements et déploiement académique OP@LE
-DIVE3 en charge de la gestion des moyens d'enseignement publics et privés
-DIVE4 en charge de la gestion des moyens hors enseignement.
Un pôle d'expertise et d'aide au pilotage budgétaire vient compléter l'action de ces trois bureaux dans les domaines suivants :
-structures pédagogiques et carte des formations
-élaboration et suivi des budgets (BOP 139.140.141.214.230.)
- suivi des emplois et de la masse salariale
-coordination du 1er degré
-expertise réglementaire et technique des applications de gestion
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du directeur de Projet et de la Cheffe de Bureau de la DIVE1, le référent territorial OP@LE est plus particulièrement chargé des missions suivantes :
-Accompagner des EPLE dans la mise en oeuvre d'OP@LE, à distance ou sur site
-Devenir référent-e pour les utilisateurs OP@LE
-Suppléer ponctuellement les absences de personnels en service de gestion des EPLE de la zone d'intervention concernée
-Préparer et participer au déploiement des formations en qualité de formateur, à destination des personnels des EPLE
-Assurer une expertise métier et outil par la collecte et l'élaboration d'outils de prise en main et d'autoformation
-Autres missions
-Participer aux réunions de coordination des référents territoriaux pilotées par le bureau DIVE1
-Suppléer ou assurer ponctuellement toute mission sur un autre territoire
Zone d'intervention : Morbihan - Sud Ille et Vilaine
Poste basé au lycée Jean Guéhenno - Vannes
Le profil recherché
Les candidatures de SAENES pourront être étudiées.
Compétences souhaitées :
-Bonne connaissance du progiciel op@le
-Solide connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel notamment la gestion d'un EPLE (Expérience sur un poste d'adjoint gestionnaire, fondé de pouvoir ou agent comptable souhaitée)
-Maîtrise du cadre juridique des EPLE et des règles de gestion de la comptabilité publique
-Capacité à travailler en équipe et en mode projet
-Capacité à se former, à animer une formation
-Priseen charge de façon autonome d'un périmètre du projet et savoir rendre compte
-Capacité à évaluer et hiérarchiser des besoins
-Réactivité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation
-Sens du contact, écoute, adaptation, aisance relationnelle
-Discrétion et loyauté
Permis B et véhicule personnel impératifs dans l'exercice des missions (remboursement de frais déplacement engagés)