Rgpaca - Sat Électricien Installateur Multi-Techniques Agent Polyvalent d'Entretien Bâtîment H/F - Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales:
P1 - DOMINANTE MÉTIER DE L'AGENT : Électricité générale. Contrôle d'installations électriques, réalisation de travaux dans des bâtiments à usage domestique ou dans des locaux de service technique (lst) «relamping », devis, analyse préalable, propositions.Consignation d'installation pour intervenir dans le périmètre de l'habitation électrique détenue ( BR HO « chargé d'intervention générale»
P2 - POLYVALENCE REQUISE DE L'AGENT:
Travail en équipe multi-technique sur maintenance et entretien dans le domaine des logements et des locaux de service technique.
Pose placo-plâtre, peinture et rénovation de logements.
Aide occasionnelle à l'entretien de la voirie.
Aide au transport occasionnel d'objets volumineux par moyen mécanique ou tout autre moyen (PMG etc.).
Participation aux préparations logistiques et matérielles, subordonnées au Cérémonial militaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Entretien des bâtiments, logements et LSt et maintenance du parc immobilier
L'activité du service est localisé en majeure partie au sein la caserne Hetzel (162 Avenue de la Timone 13010 Marseille), dans un environnement de locaux de service technique, bureaux, zone technique et de bâtiments d'habitation.L'activité globale intègre la gestion locative, le suivi et la maintenance du parc immobilier.

Composition et effectifs du service

1 sous-officier, chef de service
1 secrétaire
2 menuisiers
1 agent d'entretien espaces-verts multi-technique
1 agent plombier multi-techniques
1 agent électricien multi-technique

Liaisons hiérarchiques :
Chef de la Section Appui Technique (SAT) (N+1)
- Chef du bureau du commandement de la DAO (N+2)
- Chef de la division de l'appui opérationnel (DAO)

Liaisons fonctionnelles :
Coordination avec le personnel formant l'équipe de la section d'appui opérationnel

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau initié -requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise -à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique-requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise -à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser :niveau maitrise - requis

Savoir-être

savoir s'adapter :niveau maitrise -à acquérir
savoir s'exprimer oralement: niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise -à acquérir
savoir communiquer :niveau maitrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :
Ce poste vous permet d'évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi notamment dans le domaine financier ou de vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf