Gestionnaire Affaires Immobilières H/F - Région de gendarmerie de Bretagne
- Saint-Brieuc - 22
- Fonctionnaire
- Région de gendarmerie de Bretagne
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP:2
Vos activités principales:
- Gestion d'un parc immobilier : recherche de logements, prise à bail, suivi des baux, etc. ;
- Réalisation des états des lieux (déplacement en véhicule) ;
- Mise en forme de documents et rédaction de courriers;
- Accueil téléphonique et physique ;
- Classement et suivi de la messagerie ;
- Gestion des litigeset des contentieux ;
- Actualisation de bases de données (logiciel Geaude2G AI...) et de tableaux de suivi.
- Gestion des dossiers relatifs au traitement des charges locatives.
En suppléance:
- Traitement des demandes de dépannage;
- Participation au suivi RH et à la logistique du service.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion du parc immobilier ;
Projets de construction;
Maintenance et entretien des bâtiments;
Programmation travaux;
Service de casernement ;
Suivi d'un budget de fonctionnement...
Composition et effectifs du service
Chef de service: 1 militaire du CSTAGN;
Adjoint chef de service: 1 militaire du CSTAGN .
Contrôleur des services techniques: 1 personnel;
Adjoint administratif: 1 personnel;
Adjoint technique: 1 personnel.
Liaisons hiérarchiques
Commandant du groupement;
Chef GSRH GGD22;
Cheffe du service des affaires immobilières du GGD22;
Adjoint au chef du service des affaires immobilières du GGD22.
Liaisons fonctionnelles
Tous services et personnels relevant du groupement de gendarmerie départementale des Côtes-d'Armor;
Bureau de l'immobilier et du logement de la région de gendarmerie de Bretagne.
Le profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir accueillir : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives:Évolution statutaire dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste: 3 ans