ou une Principale Adjointe du Collège Louis Nucera Nice H/F - Rectorat de Nice

Collège REP+ / RECT

Environnement : 664 élèves dont 2 dispositifs ULIS, un dispositif UPE2A, une section sportive (handball) et une SEGPA 64 élèves. Établissement labellisé Erasmus+ / Euroscol / E3D

1 section bilangue Italie

80% de PCS défavorisées / IPS 75

Établissement placé au coeur du réseau d'éducation prioritaire, en inter-degrés, en relation étroite avec les interlocuteurs de la politique de la ville. Le collège est également membre du réseau pédagogique Rives du Paillon.

Actions partenariales développées : OEPRE, école ouverte - vacances apprenantes / Mobilités Erasmus + / Classe orchestre du Conservatoire départemental.

Projets dans le cadre des parcours éducatifs.

La question du climat scolaire et de l'action pédagogique est au coeur du projet de réseau.

Le projet s'articule autour des axes suivants : donner du sens à la scolarité des élèves, aider l'élève à construire son parcours d'apprentissage, accompagner et faciliter son projet d'orientation, favoriser la réussite scolaire, améliorer les résultats aux évaluations et aux examens.Le poste demande une grande maîtrise de la gestion des ressources humaines et une stabilité certaine en vue d'établir avec les familles des relations de confiance.

L'équipe de direction est fortement sollicitée par tous les partenaires institutionnels, les équipes, les élèves et leurs familles. Une très grande disponibilité est nécessaire avec une très importante capacité d'adaptation et une très grande amplitude du temps de travail.

Poste exigeant mais d'une très grande richesse pédagogique et éducative.

Investissement dans la mise en place des dispositifs pédagogiques tels que devoirs faits, accompagnement personnalisé, vacances apprenantes-école ouverte, mobilités Erasmus

Collaboration active avec l'IEN de circonscription. Connaissance approfondie des différents partenaires de l'Ecole.

Autres compétences:

- Connaissance et maîtrise des dispositifs de la politique de la ville dans le cadre d'un pilotage partagé ;

- Expertise en matière de pilotage pédagogique ;

- Connaissance approfondie du référentiel de l'éducation prioritaire ;

- Capacité à fédérer et à impulser ;

- Capacité à travailler avec les partenaires extérieurs ;

- Capacité de coordination des actions du réseau ;

- Capacité à accompagner le chef d'établissement dans le co-pilotage du réseau.

- Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports- titulaire ;

- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans ;

- Expérience de l'éducation prioritaire ;

- Disponibilité ;

- Compétences managériales affirmées ;

- Bonne maîtrise de la dynamique de projet.