Directeur·rice d'Établissement pour Personnes Âgées - C.C.A.S. de Tourcoing H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Tourcoing - 59
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Le CCAS de Tourcoing recrute un/une Directeur/trice d'établissement pour personnes âgées .
Placé sous l'autorité de la Direction générale et sous la responsabilité de la Direction de la vie des seniors, vous assurez la gestion d'un EHPAD de 87 logements (doté d'une Unité de Vie Alzheimer), en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social, dans le respect de la dignité des personnes âgées hébergées. Le Directeur d'Ehpad assure également la coordination du Centre de Ressource Territorial situé sur le site des Acacias
* Gestion administrative, ressources humaines, technique, financière en lien avec les directions supports et gestion comptable de l'établissement dans le respect de la réglementation
* Management de l'équipe pluridisciplinaire
* Élaboration et suivi du budget
* Relations avec les institutions de contrôle
et de tutelle,
* En collaboration avec l'infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur, assurer l'organisation de l'accueil et du cadre de vie des résidents
* Veiller à la qualité de la prise en charge,
à l'écoute et la sécurité des résidents
* Élaborer et suivre le projet de vie, de soins
et le projet institutionnel de l'établissement
* Entretenir les partenariats en lien avec les autres établissements et services du CCAS et les partenaires externes.
Le profil recherché
* Cadre de catégorie A de la fonction publique
* Expérience significative de direction
d'un établissement d'hébergement
pour personnes âgées dépendantes
* Aptitudes et goût pour le management
et le travail en équipe pluridisciplinaire
et transversale
* bonne connaissance de l'environnement territorial, des risques juridiques et financiers liés à la gestion d'un Ehpad, du statut de la fonction publique territoriale
* Capacité à impulser, à coordonner, à déléguer et négocier
* Sens de l'écoute et disponibilité
* Capacité d'adaptation
Savoirs être
* Rigueur, force de proposition
* Diplomatie, discrétion professionnelle
* Aptitude à retransmettre l'information
* Aptitude à travailler en transversalité
* Savoir mener des projets