Assistant - Assistante de Direction H/F - Kiwi Emploi

Notre client, spécialisé dans l'installation d'équipements automobiles, recherche son/sa futur(e) Comptable H/F, pour rejoindre son équipe à taille humaine !

Contrat : intérim 4 mois,
Prise de poste dès que possible
Horaires : 8h30-12h30 / 14h-18h, du Lundi au Vendredi SUR 4,5 jours (1/2 journée non travaillé sauf le mercredi et le vendredi après-midi)
Rémunération : 2100€ à 2400€ BRUT mensuels selon profil (13ème mois inclus) + tickets restaurants à 10€/jour
Localisation : BEGLES 33130 (PARKING)
Formation et passation jusqu'au mois de mars 2026

Profil recherché
Vos missions :

Suivre les règlements clients et réaliser les relances

Rapprocher les factures avec les bons de commande et les bons de livraison

Saisir les factures fournisseurs

Régler les factures fournisseurs

Suivre la trésorerie

Saisir les règlements clients

Réaliser les rapprochements bancaires

Effectuer la Déclaration D.E.S et la déclaration de TVA

Régler les impôts et les taxes

Préparer les éléments variables des salaires (bulletins établis par le cabinet comptable)

Vérifier les bulletins de salaires et réaliser la mise en paiement

Saisir les écritures de salaires et les charges sociales (fournies par le cabinet comptable)

Créer et suivre les dossiers de montages de groupe frigorifique

Suivre et gérer les contrats d'assurances et les gestions des sinistres de la flotte de véhicules

Prendre en charge la création et le suivi des dossiers de formations des techniciens

Responsabilités
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. La rigueur, l'adaptabilité et l'organisation sont attendues sur ce poste. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et partager vos compétences ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).