Educateur·rice Spécialisé·e en Centre de Santé Sexuelle H/F - CACIS

Le Centre Accueil Consultation Information Sexualité (CACIS) recrute un.e educateur.rice spécialisée en CDI à temps plein pour participer aux consultations du Centre de Santé Sexuelle et à l'animation d'actions de sensibilisation et de prévention auprès de publics variés.

En lien avec la coordinatrice du Centre de Santé Sexuelle et l'équipe pluridiciplinaire, vos missions comprendront :
- la participation à l'activité de consultation du Centre de Santé Sexuelle ( réalisation des premiers accueils en entretiens individuels, suivi administratif des consultations...)
- l'animation d'actions collectives de prévention en santé sexuelle
- l'accompagnement individuel d'actions de prévention ( réalisation d'entretiens socio-educatifs, soutien éducatif ponctuels...)

Une expérience auprès de publics en situation de handicap et/ou ASE est demandée
L'organisation du temps de travail hebdomadaire est de 39H/semaine avec 23 jours de RTT
En dehors des temps de consultations réalisés dans les locaux de l'Association, des déplacements ponctuels dans le Département sont à prévoir pour les interventions auprès des publics.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.