Tech Lead Java - Angular H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels.

Vos missions :

Architecture Technique et Leadership :
Définir des spécifications et architectures techniques robustes.
Mettre en place des standards de développement.
Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité.

Coordination et Gestion d'équipe :
Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs.
Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective.

Expertise Technique et Développement :
Prendre en charge des sujets de développement complexes.
Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques.

Formation et Montée en Compétences :
Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats.

Qualité et Veille Technologique :
Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante.

Engagement et Communication :
Contribuer à la documentation technique du projet.
Mettre les exigences du client au centre des analyses.
Encourager la participation à des événements externes

Notre stack :
Java / REACT / Angular ; PostgreSQL, MongoDB ; K8s, Kafka ; AWS

Méthodologie :
Cycle en V / Agile

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Faciliter les projets et transformations

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.