Chef de Service SAP H/F - Abil Ressources

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.Vous prenez la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays).

Vous pilotez la stratégie et l'exploitation SAP, accompagnez l'évolution fonctionnelle du SI, assurez la gouvernance de l'écosystème (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori) et managez une équipe de consultants techniques et fonctionnels, support et formateurs.

Nos responsabilités :

Définir et mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers.

Piloter le budget et les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique.

Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation).

Gérer prestataires et infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation).

Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3.

Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version.

Votre profil :

Bac +5 en informatique ou systèmes d'information, certifications SAP appréciées

10 ans d'expérience SAP dont 5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences

Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse

Expérience multi-sociétés et internationale

Vision 360° de l'écosystème SAP et compréhension processus métiers Finance, Achats, Ventes

Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement

Autonomie, rigueur, orientation résultats, anglais professionnel courant

Périmètre applicatif :

SAP S4/HANA et écosystème : Expensya, Kyriba, Basware, SAP Fiori, Datawarehouse BI, applications internes

SuccessFactors (EC et ECP) : intégration temps d'activités et OD comptable

Conditions :

Rémunération selon profil et expérience

Avantages Groupe

Déplacements occasionnels France / International

Experience: 10 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.