Educateur de Jeunes Enfants - Arcueil H/F - Communes

Assurer l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe en exerçant une autorité de compétence auprès de cette dernière pour veiller à l'application quotidienne des objectifs éducatifs et pédagogiques contribuant à l'éveil et au bon développement psychomoteur, affectif et relationnel des enfants.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251119000865-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep

Profil : Attestation d'honorabilité exigée

Savoir :
-Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants
-Notions de pédiatrie, de psychologie et de psychomotricité.
-Connaissances sur l'environnement juridique, sanitaire et social de l'action liée à la petite enfance
-Connaissances médico-sociales
-Connaissances en méthodes et pratiques d'éducation, techniques de jeux et activités
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissances en informatique permettant l'utilisation de logiciels de bureautique (word, excel)

Savoir-faire :
-Compétences en animation de groupe de réflexion
-Capacités à repérer les attentes de l'équipe et à y apporter des réponses adaptées
-Capacité à repérer les sources de conflits et les difficultés relationnelles
-Capacités à analyser les besoins de l'enfant et de sa famille et à y apporter des réponses adaptées.
-Capacité à repérer les signes d'appel, de malaise physique ou psychologique de l'enfant
-Savoir prendre en compte et respecter la diversité des comportements parentaux.
-Capacité à gérer les urgences médicales ou autres
-Savoir communiquer et prendre de la distance.
-Savoir transmettre et faire partager ses connaissances
-Savoir déléguer à d'autres professionnels.
-Savoir remettre en question son travail.
-Savoir organiser un espace d'accueil.
-Savoir rendre compte et être force de proposition
-Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
-Bon relationnel, sens de la communication, de l'observation et de l'écoute active et esprit d'équipe.
-Disponibilité, ponctualité.
-Esprit d'initiative.
-Sens de l'organisation et des responsabilités.
-Qualités de réflexion.
-Ouverture d'esprit, discrétion.
-Motivation, dynamisme.
-Bonne tenue et bonne expression orale.