Animateur du Relais Petite Enfance Rpe à Temps Complet dans le Cadre d'Un... H/F - Structures de coopération territoriale

Le Grand Cubzaguais Communauté de Communes recrute un(e) Animateur(trice) du Relais Petite Enfance (RPE) à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le secteur de la petite enfance, de l'animation, du social ou équivalent (type EJE, éducateur spécialisé, psychomotricien, auxiliaire de puériculture expérimentée, TISF, etc.).

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Chargée de Coopération et de Coordination Petite Enfance et Parentalité

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251117000828-e-animateur-trice-relais-petite-enfance-rpe-temps-complet-dans-le-cadre-remplacement-pour-conge-maternite?pk\_campaign=ep

Savoirs théoriques attendus
- Missions, cadre réglementaire et référentiels nationaux des RPE (CNAF).
- Connaissance du territoire, des politiques Petite Enfance et des modes d'accueil.
- Développement de l'enfant, besoins fondamentaux, accueil inclusif et situations particulières.
- Activité des professionnels de l'accueil individuel et cadre juridique employeur/salarié.
- Prestations CAF/MSA et dispositifs de formation continue.

Savoir-faire
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de diagnostic territorial.
- Pédagogie et transmission d'informations adaptées aux publics.
- Gestion de projets, animation de groupes, conduite de réunions.
- Résolution de problématiques et gestion de conflits.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels.
- Rédaction de bilans, comptes rendus et supports de communication.

Savoir-être
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Écoute active, empathie, neutralité et sens du service public.
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau.
- Autonomie, organisation et discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice
- Contrat : remplacement congé maternité du 17/11/2025 au 08/03/2026
- Temps de travail : 100 %
- Déplacements fréquents sur les sites du territoire.
- Disponibilité ponctuelle en soirée (groupes d'analyse de pratiques, réunions).
- Travail quotidien sur ordinateur ; manipulation régulière de matériel d'animation.