Recrutement Pôle Emploi

Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse de Fermetures H/F - Pôle Emploi

  • Chambly - 60
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions seront :

- Pose de tous les ouvrages fabriqués dans nos ateliers (fenêtres, volets roulants et portes d'entrées),
- Pose de volets battants, brises soleil, portes d'entrées et portes de garages),
- Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de la pose,
- Respecter les délais et la qualité.

Profil :
- Vous êtes volontaire, autonome, sérieux et vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise dans l'environnement du bâtiment

Horaire en journée: 7H30h à 12h - 12h30 à 16h15

Rémunération : 13,50€ brut de l'heure (+ selon profil) sur une base de 35 heures + prime paniers + prime nettoyage.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - EN POSE

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Menuiserie PVC,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Assurer un service après-vente,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés,Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire,Profil bon bricoleur accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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