Recrutement Ccphva

Maitre ou Maitresse de Maison H/F - Ccphva

  • Audun-le-Tiche - 57
  • CDD
  • Ccphva
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice ou de son adjointe :

Un(e) Maitre(sse) de maison (cadre d'emplois des adjoints techniques ou des adjoints d'animation)

Missions et conditions d'exercice

- Remise en températures des repas
- Entretien des jeux et jouets
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine d'activité

Profils recherchés

- Connaissance des normes HACCP
- Gestion des flux stock/produits
- Sens du contact et du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation / réactivité

Contact

****@****.**
Informations complémentaires
Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette
390 Rue du Laboratoire
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou
Par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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