Compagnon Responsable de son Chantier H/F - Entreprise Copeaux et Salmon

Copeaux & Salmon, entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et l'agencement depuis près de 150 ans, recherche un chef d'équipe poseur bois (H/F) pour renforcer ses équipes.

Poste : Chef d'équipe poseur bois (H/F)

Missions principales :
- Réaliser la pose des ouvrages de menuiserie et d'agencement en bois
- Encadrer et animer les équipes de poseurs
- Organiser et suivre les chantiers de pose d'ouvrages de menuiseries et aménagements Participer à la réalisation des tâches complexes sur chantier
- Assurer le contrôle qualité et le respect des normes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que menuisier, avec une première expérience d'encadrement

Maîtrise des techniques de pose de menuiseries bois et d'agencement
Capacité à lire des plans et effectuer des relevés de mesures
Permis B obligatoire

Nous offrons :
- CDI à temps plein
- Salaire : selon expérience
- Avantages : prime de panier, mutuelle, accord d'intéressement
- Horaires : du lundi au vendredi
- Rejoignez une entreprise familiale reconnue, dotée d'un atelier bois équipé de machines traditionnelles et à commandes numériques. Vous participerez à des projets variés allant de la menuiserie traditionnelle à l'agencement sur mesure pour professionnels et particuliers.
- Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine

Avantages :
- Intéressement et participation
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime panier et déplacement
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
Lieu du poste : La Croix Saint Ouen - Déplacements régionaux et département limitrophe (IDF)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.