Expert Démarche Qualité et Certification H/F - Caisse de Msa Grand Sud

Organisme de protection sociale agricoleDeuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles.
Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement).
Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.
Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent.
Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan.
Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66)

Poste
Dans le cadre de notre engagement envers la qualité et la sécurité, nous recherchons un(e) Expert Démarche Qualité et Certification Santé Sécurité au Travail (SST) pour renforcer l'équipe de la Maitrise des Risques.
Poste en CDI, temps plein- 29 911€ bruts annuels sur 13 mois
Horaires variables- Prime d'intéressement- Mutuelle avantageuse- Complément familial- CSE dynamique.

Sous l'autorité de la responsable de la maitrise des risques, vous assurerez la mise en oeuvre et l'amélioration de la démarche qualité ainsi qu'un soutien actif à la certification SST.
Ce poste s'inscrit au coeur de notre démarche d'amélioration continue.
La démarche qualité étant déjà ancrée dans notre organisation, vous interviendrez pour renforcer son efficacité et garantir sa conformité. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son optimisation et à l'évolution de notre certification SST, en identifiant des axes de progrès et en proposant des solutions innovantes.
Intégré(e) à une équipe engagée, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque initiative compte pour renforcer notre performance et notre conformité.
Vous participerez à la coordination des audits et certifications/labels au sein de l'organisme :
maintien et poursuite de la certification SST SPEC 2218 AFNOR.
suivi des audits internes et externes.
Vous appuierez la mise en place et le suivi des plans d'action suite aux audits :
Elaboration et suivi des plans d'action correctifs.
Mise à jour et suivi de la documentation qualité selon la méthodologie institutionnelle ou propre à l'organisme.
Vous contribuerez à l'analyse des causes en cas de non-conformité :
identification des écarts et proposition de solutions et axes d'amélioration.
Vous préparerez les instances de suivi de la certification SST.

Recrutement: CV et lettre de motivation avant le 02/12/2025
Tests et entretien.

Profil
Qualité professionnelle attendues :
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des projets transverses.
Qualités relationnelles et pédagogiques pour fédérer les équipes autour des enjeux qualité et SST.
Autonomie, force de proposition et esprit d'analyse.
Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques.
Bac +2 minimum spécifique au domaine qualité/ amélioration qualité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des non-conformités,Procédures de contrôle qualité,Techniques d'audit interne,Documenter les procédures pour les audits de certification

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.