Responsable Jardinerie H/F - Job Concept

Piloter une jardinerie, c'est bien plus que gérer un rayon : c'est orchestrer la vie d'un espace où la nature et les clients se rencontrent au quotidien.
Job Concept Alby sur Chéran recherche pour son client un Responsable de magasin jardinerie H/F

Vous encadrez une équipe de conseillers et veillez à la qualité de l'accueil, à la présentation des produits et à la performance commerciale du magasin. Vous travaillez en lien direct avec la direction pour suivre les ventes et les objectifs.

Vos principales missions :

- Organiser l'activité quotidienne et la répartition des tâches
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans d'action
- Gérer les stocks, commandes et approvisionnements
- Garantir la mise en valeur des produits et du merchandising
- Former et accompagner l'équipe sur les techniques de vente et la connaissance produits
Le profil recherché
Vous aimez le végétal et savez animer une équipe avec méthode et bon sens.

- Expérience confirmée en management dans le secteur de la jardinerie ou de la grande distribution
- Bonne connaissance des produits horticoles, plants, semences et accessoires de jardin
- Sens commercial développé et aisance dans la relation client
- Capacité à analyser des chiffres et à piloter des indicateurs de performance
- Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion quotidienne

Infos complémentaires
Statut : Cadre
Avantages : intéressement, participation, 13ème mois, prime annuelle

Experience: 4 An(s)

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.