2025-7206 Infirmier Puéricultrice Pmi - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles oeuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.Les 24 centres de Protection Maternelle et Infantile PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d'activités qui combinent social, médical, et préventif.

Nous recherchons notre future infirmière puéricultrice H/F au sein de la PMI de Mantes la Jolie. Il s'agit d'un emploi permanent.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251119000914-2025-7206-infirmier-puericultrice-pmi?pk\_campaign=ep

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis
Bac +4/5

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmière-puéricultrice.

Expérience :

- Expérience en PMI souhaitée.

Savoir-faire :
- Très bonnes qualités d'analyse et d'évaluation.
- Capacité à prendre des décisions.
- Capacité avérée à respecter les délais et à s'organiser.
- Maitrise des techniques d'entretien et de communication orale et écrite, aisance dans
la rédaction.
- Maîtrise de la législation en termes de protection maternelle et infantile et de
protection de l'enfance.
- Identification claire des institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et
de la santé.
- Maîtrise l'outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).

Savoir-être :
- Grande autonomie.
- Grand sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
- Indéniable aisance relationnelle pour apporter des conseils aux usagers et pour
accompagner les collaborateurs.
- Force de proposition.
- Goût pour le travail en équipe.
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur. face aux situations rencontrées
avec les usagers.
- Goût pour la mobilité et les déplacements.

AUTRES INFORMATIONS :

- Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d'honorabilité délivrée par l'autorité compétente, datant de moins de 6 mois.
Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.
- Permis B obligatoire car ce poste exige de la mobilité
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise