Assistant de Gestion Foncière et Patrimonial - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F - Conseils départementaux
- Vesoul - 70
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Assistant de gestion foncière et patrimoniale (H/F)
Mise en oeuvre de la politique foncière et immobilière du Département
Activités principales
Gestion des acquisitions en relation avec les projets routiers et bâtiments du département, par voie amiable ou par expropriation
Traitement des dossiers de cessions ou d'acquisitions immobilières et présentation devant la Commission permanente
Suivi et contrôle des procédures de désaffections et de déclassement des biens à céder
Appliquer la politique de valorisation du patrimoine immobilier bâti
Conseiller, veiller à la régularité des procédures foncières mises en oeuvres par les Unités Techniques
Rédaction des formalités préalables à l'établissement des actes
Rédaction des actes administratifs
Gérer et poursuivre le développement des outils de suivi des procédures foncières
Activités secondaires
Recouvrement et suivi des loyers et charges afférentes à des locaux départementaux mis à disposition et calcul des revalorisations
Réaliser l'enregistrement des modifications du patrimoine foncier dans le logiciel dédié
Suppléance
Travaux à la demande d'autres satellites de la collectivité
Le profil recherché
Compétences requises
Bac +2 ou Bac +3, BTS collaborateur juriste notariat, DUT profession immobilière
Qualités rédactionnelles
Qualités d'expression orale
Sens du travail en équipe
Rigueur, méthode et organisation
Savoir rendre compte et alerter la cheffe de service des difficultés rencontrées
Compétences et maîtrise de la réglementation foncière et immobilière
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Pool véhicules de service
Poste informatique pour l'exercice des missions télétravaillables
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur