ou un Responsable de Service des Enfants à Statuts Particuliers et leurs Droits Poste... H/F - Conseils départementaux

La Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance assure une mission de protection de l'enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d'enfants en danger, adoption et recherche des origines.

Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance, à l'amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l'adaptation des dispositifs, notamment de prévention.

Toutes ces missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

Mission du poste
Les missions du Responsable de service des enfants à statuts particuliers et leurs droits sont :
- Contribuer à la politique publique de la prévention et de protection de l'enfance
- Impulser et favoriser une dynamique partenariale et de projets sur le territoire alsacien
- Management : coordination et pilotage des interventions des équipes pluridisciplinaires

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251119000188-une-responsable-service-enfants-statuts-particuliers-leurs-droits-poste-n-i-3111?pk\_campaign=ep

Profil de recrutement
Maitrise du cadre légal de la protection de l'enfance et plus particulièrement le cadre légal de l'adoption, l'agrément, les statuts, la communication de pièces, la recherche des origines
Formation juridique nécessaire
Maitrise des connaissances théoriques essentielles au métier, notamment les besoins fondamentaux de l'enfant, les stades de développement et les troubles de l'attachement
Capacité à décliner la stratégie de la collectivité et à représenter le service auprès des partenaires et des institutions
Capacité à organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée
Capacité à encadrer, à animer et à fédérer l'équipe
Capacité à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration

Spécificités du poste
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial ou conseiller socio-éducatif. A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac +3.
- Expérience dans le domaine social et en management souhaités.
- Poste permanent à temps complet.
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin.
- Poste basé à STRASBOURG ou à COLMAR, au choix du candidat.
- Attestation d'honorabilité obligatoire afin de garantir l'absence de condamnation empêchant l'intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail (1 jour / semaine), participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel