Coordinateur Pôle Mesures Expérimentales Alternatives au Placement H/F - Conseils départementaux

Missions du service :
Participer à l'application des politiques sociales définies par le Conseil Départemental dans le champ de l'Enfance et de la Famille et dans le respect du Code de l'Action Sociale et des Familles (Art L221-1, alinéas 1 à 5)

Dans le cadre du Contrat Départemental de Prévention et de Protection de l'Enfance (CDPPE 2025/2027), le département a proposé l'expérimentation de nouvelles mesures pour poursuivre l'objectif « Développer des dispositifs d'interventions précoces et à domicile visant à éviter judiciarisation et mesures de placement ».

La mise en oeuvre de nouvelles mesures expérimentales s'inscrit pleinement dans cette perspective en proposant des accompagnements visant à maintenir l'enfant au sein de son environnement de vie habituel.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251117001427-coordinateur-pole-mesures-experimentales-alternatives-placement?pk\_campaign=ep

Emploi contractuel de catégorie A

Diplôme d'état Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Psychologue, Infirmier, Puéricultrice, Master dans le domaine des sciences humaines ou du droit

Posséder une bonne expérience du secteur de la protection de l'enfance

Expérience managériale souhaitée

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Résidence administrative à la DGAS

Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail

Véhicule personnel

Restauration : restaurant administratif

Déplacements fréquents sur l'ensemble du département

SPECIFICITE DU POSTE :

Il est soumis au secret professionnel comme participant aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (Article L 221-6 du CASF).

NIVEAU DE RESPONSABILITE :

Délégation de signature par arrêté du Président du Conseil Départemental

Participe aux astreintes de la Direction

COMPETENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLES :

Savoirs et savoir faire :

- Connaissances législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de l'enfance

- Connaissances méthodologiques en matière d'intervention éducative et sociale

- Connaissances du développement et des besoins fondamentaux et spécifiques des enfants

- Connaissances des problématiques en matière de prévention et protection de l'enfance

- Maîtrise des méthodes de management d'équipe

- Gestion de projets

- Connaissances de l'organisation administrative des départements

- Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux

- Connaissances des outils bureautiques, informatiques

Savoir-être :

- Capacité d'organisation et de méthode

- Capacités d'animation d'équipes

- Capacité à prendre des décisions

- Rigueur dans l'analyse des situations

- Qualités relationnelles et d'écoute, sens du dialogue et du travail en équipe

- Esprit d'initiative

- Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu

- Capacité à anticiper et prioriser

- Capacité à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées

Expérimentation de 12 mois, reconductible dans la limite des crédits Etat disponibles.

Fiche de poste susceptible d'évoluer dans le cadre de l'expérimentation