Assistant de Gestion des Ressources Humaines - Tinqueux H/F - Communes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du service des ressources humaines (poste non ouvert aux contractuels).

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un rôle de référente support RH (appui réglementaire, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, suivi des procédures)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du personnel en lien étroit avec la direction financière
- Assurer un rôle de contrôle de gestion RH, en réalisant des analyses quantitatives et qualitatives sur les effectifs, les coûts salariaux, les heures supplémentaires, les absences et les besoins en formation
- Contribuer à la production d'indicateurs d'aide à la décision pour la direction générale et les élus
- Elaborer les paies, le mandatement et les charges (garantir la conformité des paies)
- Elaborer des bilans sociaux et tableaux de bord RH en lien avec la masse salariale.
- Rédiger des actes administratifs dans le respect de la réglementation
- Assurer le processus de recrutement
- Information et orientation des agents

- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise de la réglementation statutaire et des procédures RH
- Capacité à analyser les données sociales et financières
- Minimum 5 années d'expérience dans un service des ressources humaines d'une collectivité
- Connaissance du logiciel CIRIL RH
- Sens de l'organisation et respect des échéances
- Disposition au travail en équipe, sens relationnel développé et qualités rédactionnelles,
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l'initiative
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité