Recrutement Centre Hospitalier de Vierzon

Secrétaire Institut de Formation en Soins Infirmiers H/F - Centre Hospitalier de Vierzon

  • Vierzon - 18
  • CDD
  • Centre Hospitalier de Vierzon
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Le CHV recherche une Secrétaire (H/F) à mi-temps pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers.

MISSIONS GENERALES

- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Prise de rendez-vous / gestion des agendas
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Reproduction et diffusion de documents, de dossiers
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

MISSIONS SPECIFIQUES:
- Accueil physique des différents publics (apprenants, intervenants .) les lundis, mercredis et vendredis
- Tri et répartition du courrier entrant
- Gestion des appels téléphoniques : réception, traitement, traçabilité et suivi des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques reçus sur la boite générique de l'institut les lundis, mercredis et vendredis
- Gestion des épreuves de sélection à l'entrée en formation IDE et AS :
- Mise à jour des dossiers d'inscription à la sélection (voie professionnelle continue) en lien avec l'évolution de la réglementation
- Enregistrement des dossiers d'inscription
- Organisation de la sélection (convocation des candidats, des jurys, préparation des salles, préparation des documents)
- Saisie des notes
- Envoi des courriers de réponse
- Gestion des listes
- Gestion administrative des dossiers
- Préparation des dossiers
- Tri des différents documents et orientation vers le professionnel de l'institut en charge de leur traitement (certificats de vaccination et d'aptitude, documents de stage...)
- Enregistrement des données administratives dans le logiciel FORMEIS
- Vérification de l'attestation CVEC
- Enregistrement des chèques d'inscription à l'université
- Suivi de l'enregistrement des chèques par la régie
- Classement des documents (courriers, feuilles de stages, évaluations, certificats)
- Enregistrement des absences dans FORMEIS après information des formateurs référents
- Archivage des dossiers administratifs et pédagogiques en fin de formation
- Gestion des stages
- Actualisation de l'alternance cours-stages
- Envoi des demandes de stages
- Enregistrement des réponses aux demandes de stage dans le logiciel FORMEIS
- Edition des conventions et courriers
- Préparation des documents de stage (feuilles de compétences, feuilles d'horaires.)
- Envoi à la blanchisserie du Centre Hospitalier de Vierzon la liste des étudiants en stages avec les services d'affectation et taille des tenues professionnelles (au minimum 2 semaines avant le début de stage)
- Enregistrement des horaires après vérification par les formateurs référents
- Enregistrement des feuilles de stage après validation par le formateur référent
- Rédaction des courriers de sorties de stages
- Edition mensuelle des frais de déplacement
- Edition mensuelle des indemnités
- Gestion de la certification dans le respect de la procédure rédigée par la DREETS
- Inscription des élèves et étudiants sur la base de données de la DREETS
- Contrôle de la complétude des dossiers
- Enregistrement des notes sur la base de données
- Envoi des dossiers.
- Déclaration des accidents de travail ou de trajet sur le site de la CPAM

temps partiel , rythme de travail irrégulier (1 semaine 2 jours de 7h30 et l'autre 3 jours de 7h30)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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