Gestionnaire de Paie H/F - BRING RH

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité, son accompagnement personnalisé et la qualité de son service social ?
Ce poste, complet et autonome, vous permettra d'intervenir sur un portefeuille varié au sein d'un cabinet structuré et bienveillant.
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable basé à Garches (92), intervenant auprès d'une clientèle diversifiée de TPE, PME et professions libérales.

En lien direct avec la direction et au sein du pôle social, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie et du social pour un portefeuille de clients variés :

Production de la paie

- Collecte et traitement des variables
- Établissement et contrôle des bulletins
- Réalisation des DSN mensuelles et événements
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, STC, attestations...)
- Suivi des absences, arrêts, IJSS, prévoyance, maternité, AT

Conseil & accompagnement social

- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Préparation des documents obligatoires (DUE, décisions unilatérales...)
- Accompagnement opérationnel des clients sur leurs obligations sociales
- Support ponctuel aux équipes comptables sur les sujets RH

Veille & qualité

- Veille sociale régulière
- Contribution à l'amélioration continue des processus et outils

Avantages

- Un cabinet à taille humaine, stable et bienveillant
- Une autonomie réelle dans vos missions
- Des outils modernes et un environnement de travail agréable
- Poste basé à Garches (92) - accessible en transport/routier
- CDI - Salaire selon expérience
- Avantages : flexibilité, formations, cadre de travail de qualité

- Formation Bac +3 en paie, RH ou droit social
- 5 à 10 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet
- Maîtrise de Quadra Paie et/ou Silae
- Très bonne connaissance de la législation sociale multiconventions
- Autonomie, sens des priorités, rigueur et excellent relationnel