Directeur de Magasin - Châtillon H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour une enseigne spécialisée de premier plan, passionnée par l'univers animalier, qui recherche un Directeur de magasin basé à ChâtillonNous recrutons un Directeur de magasin dans le cadre d'un remplacement lié à l'évolution interne du responsable actuel. Vous rejoignez un magasin spécialisé en pleine expansion, reconnu pour son approche conseil, son environnement bienveillant et ses valeurs d'inclusion.

L'équipe se compose de 4 collaborateurs (chef de rayon + vendeurs), et vous intervenez en autonomie sur le pilotage global du point de vente tout en étant accompagné(e) par une direction régionale disponible.

Vos missions principales :

- Piloter la performance du magasin et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
- Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 4 personnes.
- Suivre et analyser les KPI clés : CA, panier moyen, taux de transformation, indice de vente, démarques, marge...
- Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : merchandising, stocks, hygiène et sécurité.
- Élaborer et suivre le budget magasin en lien avec la direction régionale.
- Garantir la bonne application de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

- Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience sur un poste de direction ou d'encadrement en commerce spécialisé (retail, bricolage, univers spécialisé).
- Vous maîtrisez les KPI magasin : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, indice de vente, démarques, marge, analyse du compte d'exploitation.
- Vous avez déjà managé une équipe en management direct, et savez accompagner, former et faire monter les collaborateurs en compétence.
- Vous êtes orienté(e) performance, organisation et pilotage opérationnel du point de vente.
- Vous avez une vraie culture terrain, aimez être présent(e) en surface de vente et impulser une dynamique commerciale.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur de gestion, et d'un excellent relationnel client.
- Vous appréciez les environnements à taille humaine, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.