Ref Td Dol Directeur Operationnel Logements TCE H/F - CIMEM

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsRef TD DOL DIRECTEUR OPERATIONNEL LOGEMENTS TCE
Groupe Industriel centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques, d'automatisme et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles.
Souhaitant élargir son périmètre d'activités, il vient d'acquérir une PME d'une douzaine de personnes centrée sur la rénovation TCE de logements sociaux et privés

Mission
Vous serez en charge de l'intégralité de la gestion de cette entreprise de rénovation TCE de logements (CA d'environ 3M€) et de son développement sur des marchés publics et privés, à savoir :
- la gestion du P & L
- la gestion et le suivi des chantiers situés principalement sur Paris et le 92
- la gestion de la clientèle composée de bailleurs sociaux et privés
- l'encadrement et le suivi du personnel : (conducteur de travaux - techniciens - gestionnaire - administratif)
- le développement des ventes qui s'appuie principalement sur la satisfaction et la fidélisation de la clientèle existante

Une réussite dans ce poste vous ouvre des perspectives au sein de ce groupe en plein développement

Profil :
- Bac +2 à + 5
- Expérience minimale de 3 ans en travaux TCE dans une PME du domaine
- Maitrise du suivi financier d'une affaire
- Références en management
- Chiffrage - Devis
- Personne de terrain
- Sens de la relation client indispensable
- Autonome
- Réactif -Organisé

Lieu de Travail : Chelles (77)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Tout CORPS d'ETAT: TCE,Satisfaction Clients,Culture SQCD,Rénovation Logements,Gestion Budget - Marge,Suivi Travaux,Gestion Equipes ,Culture PME,Culture TERRAIN et CLIENTS

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.