Recrutement EPSYL

Ingénieur - Technicien Définition Liasses Électriques - Marignane H/F - EPSYL

  • Marignane - 13
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Le poste :

Nous recherchons un Ingénieur/technicien définition liasses électriques dans le domaine de l'aéronautique pour le département des essais en vol de notre client.

Missions :

- Transcription des IDD en liasses électriques pour la fabrication
- Dimensionnement des câbles
- Réalisation des schémas électriques avec le logiciel See Electrical (v5) - maîtrise indispensable
- Analyse des besoins du projet (spécifications techniques, normes)
- Création de la documentation technique : plans 2D/3D, nomenclatures, schémas de principe
- Vérification de la conformité aux normes aéronautiques
- Collaboration avec les équipes mécaniques et systèmes pour l'intégration

Vous avez :

- Un Bac +3/5 en génie électrique.
- Une expérience confirmée en conception électrique dans un contexte industriel.
- La maîtrise de SEE Electrical V5.
- La capacité à produire des schémas électriques complets et à dimensionner les installations.

Process de recrutement :

- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !

La rémunération està négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

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