Recrutement Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Ingénieur Réseau à Nantes H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Réseau opérationnel et autonome pour intervenir sur le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures réseau d'un de nos clients.

Vos missions

- Mettre en place, configurer, administrer et optimiser les réseaux utilisateurs
- Traiter les demandes et incidents liés aux infrastructures réseau (N2/N3)
- Assurer les mises à jour logicielles en lien avec les constructeurs
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation pour les équipes Support N2
- Réaliser un reporting régulier auprès du manager réseau
- Travailler en collaboration avec les équipes transverses : interconnexion, exploitation, chefs de projet, partenaires...

Compétences requises

Obligatoires
- Protocoles de routage : OSPF, RIP...
- Protocoles réseau : TCP/IP, SSH, Telnet...

Optionnelles / Atouts appréciés
- Environnements Cisco (routeurs, switchs, Wi-Fi, IronPort)
- Firewalls : Juniper / Palo Alto / Fortinet
- Solutions VPN : Pulse Secure, GlobalProtect
- Outils de supervision : Nagios
- Services réseaux : DNS, DHCP

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

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