Chef de Projet Data Gouvernance Sénior H/F - Partenor Digital

Dans le cadre de l'évolution de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Data Gouvernance H/F.

Missions :

- Priorisation des besoins métiers
- Gestion de l'élaboration des politiques de données et de procédures
- Animation de l'équipe gouvernance (extraction, source et la qualité de la donnée)
- Construction du plan d'amélioration continue
- Appui opérationnel aux équipes gouvernance de données.
- Data Quality, livrables : profilage et nettoyage de données, harmonisation et standardisation des données, suppression des doublons, enrichissement, analyse et pilotage de l'évolution de la qualité des données
- Alimentation et mise à jour des données par scripts (requêtes SQL)
- Rédaction et communication de notes de synthèse, comptes rendus et documentations sur la structure et la gouvernance des données
- Création et suivi d'indicateurs et de reportings de la qualité des données
- Définition et optimisation de l'organisation de la Data Gouvernance : mise en relation des différents contributeurs, création d'ateliers d'échanges entre les data owners, les responsables fonctionnels et la DSI, et à l'issu des ateliers, rédaction de notes de synthèse et de plans de remédiation

- Vous êtes diplomé.e d'une école d'ingénieur, de commerce, d'une grande université et/ou d'un master spécialisé.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur de la Data gouvernance ou du MDM
- Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la constitution de votre travail ainsi que dans l'exécution des missions qui vous seront confiées.
- Vous avez de bonnes connaissance et êtes à l'aise avec la gestion des projets en "Agile"

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup.

Dans une volonté d'être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l'entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s'appuyant sur les méthodes d'innovation et de l'agilité à l'échelle.

L'approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Partenor digital se positionne en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.