Gestionnaire de Paie H/F - Skills Marseille

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueRejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé et implanté au coeur de Marseille, c'est bénéficier d'un accompagnement exigeant, engagé et sur-mesure. Nous mettons un point d'honneur à connecter durablement les talents aux entreprises qui valorisent leur expertise. Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'Audit et de l'Expertise, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Le poste est basé à Aubagne, avec une rémunération annuelle brute comprise entre **30 000 € et 36 000 €**, selon votre expérience.

Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, attachée à la qualité du service et au respect des échéances. Vous participerez activement à la gestion d'un portefeuille clients et accompagnerez ces derniers sur l'ensemble des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous serez également un interlocuteur privilégié, tant pour les salarié(e)s que pour les responsables RH des entreprises clientes.

Votre quotidien s'articulera autour des activités suivantes :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie sur un portefeuille dédié.
- Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, suivi des absences.
- Veille sur l'évolution des conventions collectives et de la législation sociale.
- Accompagnement et conseil auprès des clients sur les sujets paie & RH.
- Contribution à l'amélioration continue des process internes et des outils.

Ce poste offre un environnement stimulant, des responsabilités évolutives et l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine, attachée à la montée en compétences de ses collaborateur(rice)s.

Pour ce poste stratégique de Gestionnaire de Paie en CDI, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par le sens du service. Vous savez travailler avec autonomie tout en appréciant l'échange au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteur(rice)s sera centrale pour réussir et vous épanouir dans ce rôle.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, en service paie. Vous maîtrisez les outils de paie courants et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Votre curiosité professionnelle et votre capacité à vous tenir informé(e) des évolutions légales seront particulièrement appréciées.

Les attentes clés pour ce poste incluent :
- Maîtrise du processus paie de A à Z, dans un environnement multi-conventions.
- Connaissance actualisée de la législation sociale, des obligations déclaratives et des règles de conformité.
- Sens aigu de la confidentialité, de la précision et du respect des délais.
- Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement conseil auprès des clients.
- Capacité à analyser des situations sociales et à proposer des solutions adaptées.
- Appétence pour le travail collaboratif et contribution active à l'amélioration continue.

Nous serons attentifs autant à vos compétences techniques qu'à votre posture professionnelle, votre sens de l'engagement et votre envie d'évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant.