Recrutement HUMANI RH

Technicien Installateur en Génie Climatique H/F - HUMANI RH

  • Dijon - 21
  • CDI
  • HUMANI RH
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, intervenant auprès d'une clientèle variée. Son savoir-faire technique, son sens du service et la fidélité de ses collaborateurs font d'elle un acteur de référence sur le bassin dijonnais.

Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) en Génie Climatique.

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez sur des chantiers d'installation d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et avez pour principales missions :

- L'installation et le raccordement des équipements thermiques et climatiques (pompes à chaleur, chaudières, splits, réseaux de gaines, etc.) ;
- La lecture de plans et schémas d'exécution ;
- La mise en service des installations, en lien avec le service maintenance ;
- La vérification du bon fonctionnement et le contrôle de la conformité des installations ;
- Le respect des règles de sécurité et des délais sur chantier.
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Vous travaillez au sein d'équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale où la polyvalence et l'entraide sont de mise.

Le profil recherché

Profil recherché
- Formation technique de type CAP à Bac Pro / BTS Génie Climatique, Froid et Conditionnement d'air, Énergétique ou équivalent ;
- Première expérience réussie (alternance ou emploi) dans l'installation d'équipements CVC ;
- Bon sens relationnel, autonomie et rigueur dans le travail ;
- Déplacements sur chantiers dans le département.

Ce que l'entreprise vous propose
- Une entreprise solide et en croissance, privilégiant la proximité et la qualité du service ;
- Un poste évolutif vers la maintenance, la mise en service ou la conduite de travaux ;
- Un parcours d'intégration et de formation personnalisé ;

Une rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d'avantages

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