Cip Activ Créa Grenoble H/F - AKSIS

Rejoignez Aksis, acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 !

Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents.

Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de :

Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle,

Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social.

En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation.

Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ?

Bienvenue chez Aksis !Rejoignez Aksis, acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 !

Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents.

Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de :

Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle,

Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social.

En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation.

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Bienvenue chez Aksis !Faire émerger l'idée de projet

- Identifier les envies, motivations, talents et savoir-faire du bénéficiaire.
- Explorer des pistes d'activités possibles.
- Favoriser la créativité et la génération d'idées.

2. Clarifier et structurer le projet

- Définir le concept de l'activité envisagée.
- Analyser les besoins clients, l'offre, la proposition de valeur.
- Positionner le projet dans un marché.

3. Vérifier la faisabilité du projet

- Première analyse de cohérence entre le porteur de projet, l'idée et son environnement.
- Identifier les contraintes, les opportunités et les points à travailler.

4. Accompagner le bénéficiaire dans sa prise de décision

- Aider à valider, ajuster ou réorienter l'idée.
- Donner confiance et visibilité sur les prochaines étapes.

5. Préparer la suite du parcours entrepreneurial

- Informer sur les dispositifs d'accompagnement à la création.
- Orienter vers les partenaires adaptés (BGE, CMA, CCI, structures locales...).
- Définir un plan d'action clair pour avancer.

- Formation ou expérience confirmée en accompagnement professionnel : CIP, coach emploi, conseiller en évolution professionnelle ou équivalent.
- Connaissance du champ de la création d'entreprise : étapes du projet, étude de marché, modèle économique, financements, dispositifs d'accompagnement.
- Capacité à faire émerger des idées de projet : maîtrise des techniques de créativité, questionnements orientés solution, méthodologie d'exploration.
- Aptitude à analyser la faisabilité d'un projet : cohérence porteur/projet, besoins clients, environnement, points de vigilance.
- Compétences en animation d'entretien individuel et/ou ateliers collectifs.
- Posture bienveillante, motivante et orientée développement du potentiel.
- Capacité à structurer un plan d'action clair et accompagner la prise de décision.
- Aisance rédactionnelle (synthèses, bilans, compte-rendus).
- Maîtrise des outils numériques d'accompagnement.