Chef d'Entreprise Franchisé ou Succursaliste H/F - Market Place Immo
- Châtellerault - 86
- Franchise
- Market Place Immo
Les missions du poste
Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission: - Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone. - Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers. - Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client. - Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro... - Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons: - Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf, ...) - Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel. - Un pack d'ouverture et un plan d'activation local. - Des outils de pilotage et un back-office réactif.
Le profil recherché
- Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe.
- Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable.
- Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement.
- Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire.
- Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI.
- Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire.
- Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle).
- Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite.
- Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.