Sgami Sud - Adjoint au Chef du Pôle Relation Service St H/F - Sgami Sud

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales
- En application des directives du chef de bureau et sous l'autorité du chef PRS l'adjoint au chef du pôle relation service est en charge des missions suivantes :
- L'établissement des demandes d'achats dans le respect des procédures ;
- La réalisation et le suivi des commandes d'habillement pour les forces de sécurités intérieures et le corps préfectoral ;
- Le pilotage des différentes tâches liées à l'équipement des candidats à la ROPN en collaboration avec le bureau Réserve de la DRH et les encadrants des sessions de formation ;
- La gestion des matériels et des équipements dans les outils GMMPN, SAGEX3 et UNIFORCES ;
- La planification de l'activité de la plate-forme logistique avec les services roulage de Marseille, Colomiers et les prestataires externes de transit maritime ;
- La réception et l'expédition des matériels et des équipements ;
- Les travaux d'inventaire ;
- L'organisation et le pilotage des moyens logistique à mettre en oeuvre lors des grands évènements ;
- L'encadrement des agents du pôle relation service.
- Activités extérieures liées au service (Barrières VAUBAN, ROPN, déplacement,)

Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 2 cadres B(contrôleurs), 5 cadres C (2 administratifs et 3 techniques) et 1 ouvrier d'état.

Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau zonale armement, munitions et équipements, chef du BAME 13, chef du pôle .

Liaisons fonctionnelles
Services de police, gendarmerie, SAILMI / services administratifs de la zone sud

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis

Savoir-être :
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Vos perspectives:
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie égales ou supérieure.

Durée attendue sur le poste: 3 ans