Commercial Btob - Brest H/F - Lc Groupe
- Brest - 29
- CDI
- Lc Groupe
Les missions du poste
Nous recherchons un ou une Commercial(e) BtoB (H/F) - CDI - Secteur 29/56
Description du poste :
Resiwall, entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de solutions décoratives haut de gamme pour l'aménagement intérieur, recrute un Commercial BtoB H/F pour intervenir sur les départements 29 et 56.
Le poste est basé à Brest.
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Missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (cuisinistes, agenceurs, architectes, décorateurs, revendeurs)
- Prospecter de nouveaux partenaires sur le secteur attribué
- Conseiller les clients et promouvoir nos gammes de produits
- Assurer une présence régulière sur le terrain et représenter l'entreprise
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Profil recherché
- Expérience exigée : 1 an minimum en vente BtoB
- Aisance relationnelle, capacité de persuasion
- Autonomie, organisation, persévérance, rigueur
- Sensibilité pour la décoration et l'aménagement intérieur appréciée
- Permis B indispensable
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Conditions
- Type de contrat : CDI - 35h/semaine
- Travail possible le samedi
- Rémunération : Fixe + variable + remboursement des frais
- Secteur géographique : Finistère (29) et Morbihan (56)
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Lieu de travail
Brest (29200) - déplacements sur les départements 29 et 56.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).