Technicien Automobile Renault H/F - Garage Collin - Jacquet

L'Agence RENAULT JACQUET présente à Dijon depuis 20 ans, nous assurons la vente, la maintenance et le dépannage de véhicules légers et utilitaires toutes marques.
L'Agence dépend du Groupe Guyot, réseau de concessions automobiles présent en Bourgogne Franche-Comté depuis plus de 60 ans.L'Agence RENAULT JACQUET présente à Dijon depuis 20 ans, nous assurons la vente, la maintenance et le dépannage de véhicules légers et utilitaires toutes marques.
L'Agence dépend du Groupe Guyot, réseau de concessions automobiles présent en Bourgogne Franche-Comté depuis plus de 60 ans.
Nous recherchons un Technicien Agent H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre atelier à Dijon.

Directement rattaché(e) Responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) :
- Réaliser l'entretien courant de véhicules légers et utilitaires toutes marques (vidange moteurs, filtres, distribution, etc.) et remplacement de pièces d'usure (pneumatiques, freins, batteries, suspension, embrayage, etc.)
- Gérer interventions dites de "service rapide" (ampoule, essuie-glace, etc.)
- Réaliser des interventions mécaniques, électriques et électroniques selon les standards constructeur
- Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une réparation précise
- Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et partager les connaissances techniques
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur et maintenir un environnement de travail propre et organisé

Profil :
- Formation en mécanique automobile (CAP/BEP ou équivalent)
- Habilitation véhicules électriques et hybrides (E-Tech)
- Statut de Technicien Agent Renault/Dacia
- Maitriser les systemes informatiques et les procédures internes Renault/Dacia
- Avoir l'esprit d'équipe, une capacité d'adaptation, d'écoute et d'intégration
- Aptitude à effectuer des travaux nécessitant un effort physique, y compris le levage de charges lourdes
- Rigoureux(se), dynamique, autonome et ponctuel(le)
- Être soucieux(se) de la satisfaction client
- Titulaire du permis B

Type d'emploi :
- Contrat CDI temps plein, 39h/semaine
- Périodes de travail de 8h du lundi au jeudi, 7h le vendredi : 8h-12 et 14h-18h (17h le vendredi)
- Rémunération selon profil et expérience + prime biannuelle
- Mutuelle entreprise
- Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis et lavés par un prestataire
- Participation au programme de formation Renault

Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité et faire partie d'une entreprise à taille humaine.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 5,Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...),Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL,Outils et moyens nécessaires à la réalisation d'un diagnostic automobile (outil de diagnostic, multimètre, oscilloscope, mégohmmètre, VAT, chargeur de batterie de démarrage, démarreur, etc.),Permis de conduire catégorie B,Techniques de diagnostic pour les systèmes hybrides et électriques,Techniques de recherche de pannes (méthodologie de diagnostic),Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Conduire un véhicule léger,Interpréter des schémas électriques,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).