Employé Polyvalent en Alternance H/F - IBEP

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP est mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un(e) Employé(e) polyvalent(e) en libre service (H/F). Vous travaillez dans un commerce basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) Commercial(e)" de niveau 3 (équivalent CAP) ou "Conseiller(ère) Vente" de niveau 4 (équivalent Bac), en fonction de votre niveau, à l'IBEP de Brest.

Vos missions en entreprise seront:
- Approvisionner et mettre en rayon les produits
- Contrôler la qualité visuelle
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes
- Répondre aux sollicitations des clients, les orienter et les conseiller
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve

Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un commerce.
Votre sens du relationnel est un réel atout.

Procédure de recrutement :
- Participation à une réunion d'information
- Entretien physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur

Contrat d'un an dès janvier 2026
Préparation d'un titre professionnel de niveau 3 ou 4 selon votre profil.
2 jours en centre de formation par semaine
Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge
Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Gérer une caisse,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.