Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Accueil et Promotion

Conseiller / Conseillère en insertion Professionnelle pour public adultes en formation Français Langue Etrangère :
- Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes
- Réalise un plan d'action pour chaque stagiaire en tant que référent de parcours
- Travail en collaboration avec les formateurs de la plateforme mobilité

Fiche de poste :
- Analyser la demande du stagiaire et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Assurer le suivi des stagiaires lors de leur période de stage
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés
- Inscrire ses actions dans une démarche de développement durable

Convention collective E.C.L.A.T., niveau D, coefficient 300
Durée : 6 mois (07/01/2026 au 30/06/2026)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Prospecter des employeurs,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.