Acheteur - Acheteuse H/F - Brange Environnement

Afin de mieux structurer son service achat, le groupe recrute un(e) acheteur(euse).

Vos missions :

Gestion des frais généraux :
- Identifier les besoins en achats de frais généraux (équipements, fournitures de bureau, prestations de services, assurances, maintenance, énergie, etc.).
- Rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de qualité, coûts et délais.
- Mettre en place et gérer les contrats de prestations et d'approvisionnement.
- Suivre les budgets alloués aux frais généraux et proposer des actions d'optimisation.
- Assurer une veille sur les évolutions du marché et les opportunités d'économies.

Gestion des approvisionnements :
- Gérer les achats des produits métallurgiques pour toutes les entreprises du groupe.
- Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat.
- Suivre les stocks et assurer la disponibilité des produits pour les équipes commerciales.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les coûts et la gestion des achats.

Profil recherché :
- Expérience en achats.
- Bonnes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs.
- Capacité à analyser les coûts et à identifier des leviers d'optimisation.
- Maîtrise des outils informatiques et ERP.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée.
- Des formations régulières pour renforcer vos connaissances techniques et environnementales.
- Lieu de travail : Agen ou Villeneuve sur Lot

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.