Comptable Tiers H/F - Pôle Emploi
- Bordeaux - 33
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Rattaché/e au responsable comptabilité, vos missions principales consisteront à garantir la tenue des comptes clients et fournisseurs.
Après une période d'intégration, vous serez en charge :
- de contrôler les pièces justificatives nécessaires pour la comptabilité (déploiement en cours d'une GED-digitalisation de la documentation
comptable);
- d'imputer et d'enregistrer les factures selon le plan analytique et de préparer les règlements fournisseurs
- de réaliser les factures clients, de suivre les litiges, d'émettre les avoirs, de suivre les balances âgées et d'effectuer les relances clients.
Vous serez également amené à contrôler et saisir les notes de frais, à suivre des contrats, à administrer des demandes de prestations selon les procédures internes. Vous participerez à la préparation des arrêtés de comptes.
Vous maîtrisez le pack office et utilisez ou connaissez les logiciels Sage 100 compta et gestion commerciale. Idéalement vous connaissez
également Zeendoc et avez des notions de comptabilité analytique.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en comptabilité
Compétences: Logiciels comptables
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).