Responsable de Secteur H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour O2 Nantes un Responsable de secteur H/F en CDI à temps plein.

Vos missions :

Développement commercial et RH de l'activité

-Animer un réseau de prescripteurs dédiés
-Assurer la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées, etc.)
-Travailler à l'élaboration d'un plan de développement pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires
-Réaliser les visites chez les prospects afin de proposer des offres de service sur-mesure, adaptées à leurs besoins
-Assurer le reporting auprès du/de la Responsable d'Agence
-Faire la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emploi, réseaux sociaux, salons, etc.)
-Animer et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux, médico-sociaux, commerciaux et emploi
-Mobiliser les supports de communication et organiser des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants

Recrutement

-Composer l'équipe d'intervenants à domicile avec le/la Responsable d'agence et assurer leur intégration ainsi que leur fidélisation
-Favoriser les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires emploi
-Participer à l'élaboration de la stratégie de formation, en veillant au respect de la réglementation et au maintien de la qualité d'intervention
-Veiller à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en s'appuyant sur les process d'accompagnement, les contraintes réglementaires et la relation de confiance établie

Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie

-Assurer la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour les plannings d'activité
-Coordonner l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires
-Garantir la continuité de service auprès des bénéficiaires
-Assurer le suivi de la consommation des plans d'aide grâce aux connaissances des aides financières liées à l'activité
-Gérer la satisfaction des bénéficiaires et des assistant.es de vie, notamment via des suivis qualité
-Faire évoluer les projets personnalisés en fonction des attentes et des besoins des bénéficiaires
-Réévaluer les besoins selon l'évolution des situations et la réglementation en vigueur
-Organiser et animer des réunions thématiques avec l'ensemble des assistant.es de vie
-Participer à la rédaction et à la mise à jour du Projet de service de l'agence, en collaboration étroite avec le/la Responsable d'agence

Développement des opérations d'animation de l'activité Senior et Handicap

-Faire la promotion de la méthode Senior O2 et garantir une cohérence entre le process de la marque et l'expérience client
-Participer aux temps forts nationaux liés à l'activité et en assurer la promotion
-Être référent.e auprès des agences de la région en partageant les bonnes pratiques pour développer l'activité, son rayonnement et sa technicité
-Accompagner et former les autres interlocuteurs d'agence sur la technicité de l'activité

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.