Assistant de Direction H/F - Leadsen Rh

Le cabinet Leadsen RH recrute !
Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

Nous recherchons aujourd'hui pour notre client un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) dans le cadre d'un remplacement au sein d'une entreprise reconnue pour l'importance qu'elle accorde au bien-être et à la bonne ambiance de travail.

Recrutement urgent - prise de poste immédiate.

Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur, vous serez notamment amené(e) à :

-Rédiger les courriers selon les besoins de la Direction,
-Gestion du planning Direction,
-Suivre les conventions, les contrats,
-Préparer les dossiers d'agrément et projets de service,
-Assurer l'accueil téléphonique de la Direction,
-Rédiger, à la demande, des notes, reporting, comptes rendus,
-Participer à certaines missions RH (visites médicales, suivi administratif, gestion intérim, CP, .),
-Participer au suivi des dossiers et missions du pôle administratif,
-Participer à la préparation des réunions et commissions, dont la logistique.

Liste non exhaustive

Conditions du poste :

Mission d'intérim de 6 mois, possibilité de renouvellement
Contrat 35h
Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h30 (possibilité temps partiel)
Rémunération : Taux horaire entre 14.21€ et 14.67€ brut selon profil

Votre profil :
Vous êtes Rigoureux(se), avec un bon esprit de synthèse,
Vous disposez d'une excellente capacité de communication (écrite et orale),

Vous êtes organisé(e) avec un bon esprit d'équipe ? N'attendez plus, contactez nous dès maintenant !

Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au coeur de chaque recrutement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.