Recrutement CHAPLET C&J (gérance magasin B&M)

Employe Polyvalent H/F - CHAPLET C&J (gérance magasin B&M)

  • Rezé - 44
  • CDI
  • CHAPLET C&J (gérance magasin B&M)
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Pour l'ouverture de notre magasin de détail non alimentaire sous l'enseigne B&M, nous recherchons 5 employés polyvalents (H/F). Poste à pourvoir dès le 25/11/2025.

L'employé polyvalent H/F devra garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement des rayons ainsi que la disponibilité des produits, la propreté et l'affichage.
Sera amené.e à prendre en charge les tâches suivantes :
- Réceptionner / ranger la marchandise.
- Procéder au contrôle de la marchandise reçue.
- Procéder à l'implantation et à la mise en rayon des produits, en respectant les différents process.
- Procéder à l'affichage des prix et des informations liées aux campagnes produits ( Bon plans, PLV etc.)
- Veiller au réapprovisionnement et rangement des rayons en cours de journée.
- Contrôler les DLUO et DLC des produits et les ôter des rayons si nécessaire.
- Effectuer l'entretien et le nettoyage des supports de présentation, du magasin, des locaux sociaux mais également de la réserve, du parking, et de la zone de livraison,
- Assurer un bon accueil auprès des clients
- Savoir réaliser des opérations d'encaissement

Profil recherché :
Motivé et impliqué, doté d'un bon relationnel

Conditions de travail :

* Horaire du Lundi au Samedi amplitude de 5H à 20H15;

* manutention et port de charges (transpalette électrique à disposition)

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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